“Iniciamos hoje uma s\u00e9rie de pequenos textos que representam pequenos (alguns muito grandes) passos para a implementa\u00e7\u00e3o de um Programa de Seguran\u00e7a Rodovi\u00e1ria na sua empresa.<\/p>\n
Nesta s\u00e9rie n\u00e3o me vou preocupar com a ordem, todos s\u00e3o importantes. Mais tarde, farei um artigo mais estruturante, relacionando todos estes pequenos passos.<\/p>\n
E hoje o tema \u00e9\u00a0o acolhimento de novos trabalhadores<\/u><\/strong>\u00a0na nossa frota.<\/p>\n Como em qualquer empresa, \u00e9 importante que os nossos profissionais conhe\u00e7am bem o que fazemos, a import\u00e2ncia que damos aos nossos clientes, a import\u00e2ncia que damos \u00e0 seguran\u00e7a rodovi\u00e1ria e ao cuidado que cada um deve ter com os equipamentos que v\u00e3o ter nas m\u00e3os e receba informa\u00e7\u00e3o atualizada sobre a legisla\u00e7\u00e3o laboral e rodovi\u00e1ria<\/p>\n Para isso, alem da sus\u00a0escolha adequada<\/strong>, comprovando a sua qualidade para a condu\u00e7\u00e3o, devemos preparar um\u00a0programa de acolhimento<\/strong>. Dar a conhecer tudo o que \u00e9 importante, primeiro em sala, descrevendo todos os principais processos da empresa, e depois com maior detalhe o trabalho que ele ir\u00e1 fazer. Incluindo sempre no\u00e7\u00f5es de condu\u00e7\u00e3o eficiente e segura.<\/p>\n Se for necess\u00e1rio e poss\u00edvel, deve haver\u00a0forma\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica de condu\u00e7\u00e3o<\/strong>, validando o seu comportamento e mostrando depois a import\u00e2ncia de uma verdadeira condu\u00e7\u00e3o defensiva e eficiente, com evidencias em consumos e tempos de percurso. Tamb\u00e9m devem ser apresentados os diferentes tipos de ve\u00edculos e outros equipamentos que o trabalhador ir\u00e1 operar.<\/p>\n A seguir e se poss\u00edvel, pode haver um per\u00edodo de\u00a0condu\u00e7\u00e3o acompanhada<\/strong>, com apresenta\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es, informa\u00e7\u00e3o relevante sobre os percursos, conhecimento de colegas e chefias diretas.<\/p>\n \u00c9 muito importante que o trabalhador conhe\u00e7a o Programa de Seguran\u00e7a Rodovi\u00e1ria da empresa e as pol\u00edticas da frota. Ele saber\u00e1 desde o in\u00edcio as regras da empresa sobre responsabilidade em caso de acidentes, multas, se necess\u00e1rio dar\u00e1 autoriza\u00e7\u00e3o para o desconto em sal\u00e1rio e para o acesso \u00e0 informa\u00e7\u00e3o de telemetria, com conhecimento regular da informa\u00e7\u00e3o dispon\u00edvel, em particular da classifica\u00e7\u00e3o de condu\u00e7\u00e3o que muitas ferramentas de telemetria disponibilizam. Se poss\u00edvel tamb\u00e9m do reconhecimento que a empresa tem para os melhores funcion\u00e1rios.<\/p>\n Naturalmente que todo este programa deve ser validado tendo em conta a legisla\u00e7\u00e3o existente.<\/p>\n